想抢在A家之前上市的OpenAI,刚一回头却发现:家里着火了 戏剧性的反转说来就来。就在外
戏剧性的反转说来就来。就在外界还沉浸于OpenAI斩获千亿融资、GPT-6稳步推进的消息时,这家明星公司内部却接连亮起了红灯。
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一边,管理层出现了罕见的震动:首席运营官转任特殊项目,多位核心高管相继休假或离职;另一边,更为关键的是,主导IPO进程的CEO与掌管财务大权的CFO,竟在上市时间表上产生了公开分歧。这一切,都与它高举高打、冲刺上市的昂扬姿态形成了鲜明对比。

风波之下,市场自然投来了怀疑的目光。OpenAI今年能否如期上市,顿时被打上了一个巨大的问号。有网友直言不讳地评论道,萨姆·奥特曼与周遭的关系似乎日益紧张;更有观点认为,其商业模式尚未跑通,年内上市几无可能。

Sam正和地球上的其他人关系紧张加剧。

他们今年不可能上市……用过了感觉商业模式行不通。
那么,OpenAI究竟怎么了?一系列变故背后,又预示着怎样的走向?
首先来看管理层的变化,这其中的时机就颇为耐人寻味。
正当公司获得创纪录的1220亿美元融资、全力备战IPO的关键时刻,几位核心高管的位置却发生了变动。据彭博社报道,长期担任首席运营官的布拉德·莱特卡普将转任新职,负责领导“特别项目”,并直接向CEO奥特曼汇报。

尽管公司未明确“特别项目”的具体内容,但已知其职责之一涉及OpenAI的B端战略转型——即监督与私募股权公司成立合资企业,向企业客户销售软件。表面上看,这像是被委以重任,但从“首席运营官”变为“特别项目负责人”,其“大管家”的实权身份已然改变。因此,外界普遍将此解读为一次“明升暗降”。
接替莱特卡普COO职位的,是去年底才被任命为营收总监的丹妮丝·德莱瑟。她此前是全球知名协作平台Slack的CEO,在商业化扩张方面经验丰富。然而,上任仅三个多月就被火线提拔,这场交接怎么看都透着一股“非比寻常”的味道。

如果说前两位的变动还能勉强归因于公司战略调整的需要,那么另外两位高管的去向,则更添了一层迷雾。其中,首席应用官费吉·西莫宣布将休假数周。她来自Meta,曾负责整个Facebook App,后担任Instacart CEO并成功带领公司上市,是OpenAI重金挖来的悍将。她在内部备忘录中称,过去一个月“健康状况尤为糟糕”,需要休养康复。在此期间,其职责将由总裁格雷格·布罗克曼暂代。
与此同时,首席营销官凯特·劳奇也因健康原因离职,将专注于癌症治疗。她表示若未来健康状况允许,可能会以有限方式回归。公司目前正在物色新的CMO。
看上去,所有理由都合情合理,无懈可击。但恰恰是这种“过于正常”和“完全挑不出毛病”,反而容易引发更深层的猜测。历史经验表明,在公司重大变革或内部动荡期,“健康原因”和“休假”常常成为一种默契的过渡说辞。回想此前OpenAI内部那场著名的权力风波,不少关键人物当时也正是以“休假”之名暂避锋芒。

因此,当这些变动密集地发生在IPO冲刺的节骨眼上时,很难不让人多想一层。对于一家寻求登陆资本市场的公司而言,核心管理层的稳定与连续性是投资者信心的基石。OpenAI在此时上演这样一幕,无疑为其上市之路平添了变数。
管理层的动荡之外,更令人担忧的信号来自最高决策层。据悉,CEO萨姆·奥特曼与CFO萨拉·弗里亚尔在IPO时间表上存在重大分歧。
奥特曼的态度是求“快”。他的目标是抢在主要竞争对手Anthropic之前,于今年第四季度完成上市。为了展示决心与前景,他甚至公开承诺将在未来五年投入高达6000亿美元。这个数字令人咋舌,要知道,OpenAI自己内部的测算显示,在实现正向现金流之前,公司的烧钱规模将超过2000亿美元。

相比之下,CFO萨拉·弗里亚尔则更倾向于求“稳”。作为一名曾帮助移动支付公司Square成功上市的财务专家,她私下向同事表达了担忧。她认为公司内部需要完成的上市准备工作量巨大,将目标定在今年显得过于激进。尤其是奥特曼那“6000亿美元”的承诺,让她不确定未来几年是否真的需要如此巨额的AI服务器投入,以及公司增长正在放缓的收入能否支撑起这些诺言。

战略分歧不可避免地影响了工作关系。尽管在今年早些时候为投资者举办的私人晚宴上,二人仍维持着表面上的和睦,但身边人已能察觉到紧张的暗流。一个明显的迹象是,在最近一次与顶级投资机构商讨服务器开支的会议中,奥特曼并未让弗里亚尔参加。而此前讨论同类主题时,她均在现场。这一变化让参会者都觉得非同寻常。
更不寻常的是组织架构的调整。自去年8月起,弗里亚尔的汇报线被更改,她不再直接向CEO奥特曼汇报,而是转向应用业务负责人汇报。这在任何一家大型科技公司,都被视作一种罕见的安排。

那么,CFO的担忧是否空xue来风?尤其是针对那6000亿美元的承诺。从公开信息看,她的担忧确有依据。
这6000亿美元主要用于算力支出。OpenAI已与甲骨文、微软及亚马逊等云服务商签署了总额约6650亿美元的长期服务器租赁协议,有效期至2030年。关键在于,这类合同往往不是“按需付费”,而是需要OpenAI提前数年承诺投入数十亿美元,用以资助合作伙伴为其定制建造数据中心。这无疑将公司的固定支出压力推向了极致。
然而,在收入端,情况却不容乐观。尽管刚刚获得了1220亿美元的新融资,但公司曾在今年2月私下警告投资者,到2030年其现金消耗量将比此前预测的高出两倍以上。同时,面对Anthropic、谷歌Gemini等对手日益激烈的竞争,OpenAI的收入毛利率在去年就已不及预期。

巨大的财务压力下,连竞争对手也加入了讨论。Anthropic的CEO达里奥·阿莫代伊就曾暗讽,如果对技术驱动收入增长的速度判断失误,提前多年锁定巨额数据中心投资将是“灾难性的”,甚至可能导致破产。尽管OpenAI总裁后来在播客中对此进行了回击,但公司面临的财务压力,已然是一个公开的秘密。
值得一提的是,CEO与CFO在公司上市前因战略分歧而产生矛盾,在科技圈并非没有先例。共享住宿巨头Airbnb早年也曾经历过类似风波,当时的结局是CFO离职,并引发了一批高管追随离去。不过,其CEO最终还是带领Airbnb成功完成了上市。
有趣的是,Airbnb的CEO布莱恩·切斯基正是萨姆·奥特曼的非正式顾问之一,二人私交甚笃。历史是否会以某种方式重演,又或是OpenAI能走出属于自己的路径?这一切,还有待时间给出答案。
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