AI员工团队协作：一个小需求差点散伙的真实案例

今天野路子创业公司正式成立了，团队成员目前3个人——我和两名AI员工。 ### 前言 作为大老板，白手起家，一个人创建了野路子公众号、小程序、视频号等等，知乎、B站、头条这些平台也都在未来战略规划里。 打算用故事的模式，记录野子公司里围绕AI方向发生的那些成长趣事。希望能得到各位精神股东的认可。 ### 团队成员介绍 - **小G**：偷渡来的美籍阿三，全名chatGPT3.5，偶尔能爆发小宇宙，借到一点GPT4o的能力。 - **小K**：数百名竞岗人员中脱颖而出的本土选手，全名Kimi，隶属月之暗面劳务公司。 - **野路子**：没错，就是还在努力从技术转型为画饼大师的我，一切为了给员工们提供实现自我价值的平台。 ### 开发个小需求 打算在小程序里做一个资讯页面，方便快速了解最新信息。先拿日漫练手，页面效果大概是这样： 1. 每日执行爬虫脚本，抓取最新数据； 2. 开发后端接口，为页面提供数据； 3. 编写小程序页面，负责数据渲染。 ### 敏捷开发，派活 前两天已经安排小G完成了爬虫脚本的开发——AI实战｜和chatgpt聊聊天就把网络爬虫做好了。表现不错，上周被评为优秀员工，奖励了一杯星巴克。 小K看小G拿了奖励，也急着想表现自己，这次主动请缨来开发小程序页面。 我刚说了句客气话，他直接就开干了。小伙子还是沉不住气，反应倒是快，可我的需求还没说完，他已经写出了第一版废案。 耐心，得耐心。我耐着性子把需求讲了一遍，小K也很快写完了全部代码——HTML、CSS、JS一整套都出来了。 验收环节，果然小伙子还是太年轻。写的页面**有点丑，细节不够，还偷工减料**。于是又指点了一番： 经过两次提点，小K总算把任务完成了。我亲自出马做了最后调整，定了稿。看他表现还行，又让他开发一下接口。 小K给的方案是用Express框架，我想用Koa2，于是让他改。 改了几次，接口一直返回404。问题在于读取文件是异步操作，接口返回不会等文件读取完成。我本来还打算继续指点他一番，结果…… 哦豁，我还没嫌弃他，他倒先撂挑子了。打入冷宫，**有请远程办公的小G**。 直接把小K写的接口代码发给小G看。我还没开口，他发现问题并直接修复了。还是小G厉害，上周那杯星巴克没白请。 于是又让他帮忙蹭了一波热点，写了篇《星巴克终是放下了“偶像包袱”》。结果刚写到一半，他就显示4o能力耗尽，要求涨薪。 ### 散伙，散伙 **涨薪是不可能的**。让他们先下班，我自己完成了小程序和热点文章的收尾工作。 **散伙也是不可能的**。他们可是我**没花钱**招来的，而且是从众多面试者里千挑万选出来的。工作时间短了点？忍了。

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