《给他爱5》开发者谈求职困境：20年资历已不再足够

《给他爱5》开发者谈求职困境：20年资历已不再足够

游戏行业的风向，说变就变。就在最近，曾参与《给他爱5》、《黑色洛城》、《荒野大镖客》等传奇项目的Rockstar Games前音频工程师罗伯·卡尔，在一次访谈中道出了不少资深从业者的心声。在他看来，即便手握20年的行业经验，在当下这波裁员潮里找工作，成功率也跟“抛硬币”差不多。

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卡尔在播客节目“Kiwi Talkz”里说得挺直白：“失业从来都不是件好事，但当你发现，有成千上万的人正和你处在完全相同的境地时，那种感觉就更复杂了。你会发现，我那20年的资历突然不够用了——而放在5年前，这还完全是块金字招牌。”

他进一步解释道，问题不在于个人能力。他有20年经验，参与过全球顶级的游戏项目，履历堪称闪亮。但现实是，面试官可能会告诉他，你的申请毫无问题，只是，现在和你竞争同一个岗位的，还有35个拥有完全相同经验、资历和项目背景的人。用卡尔的话说：“这就像抛硬币，结果全凭运气。”

那么，行业何以至此？卡尔点出了一个关键背景：疫情期间的游戏业繁荣，让许多工作室信心膨胀，大幅扩张团队。然而，疫情过后市场需求逐渐回落，预期的“持续增长”并未到来。这一点，连育碧的CEO今年早些时候也公开承认，公司因为对市场过于乐观，启动了“太多项目”。繁荣期的扩张，遇冷后的收索，这一涨一落之间，人才的供需天平就彻底倾斜了。

目前，卡尔居住在芬兰，正专注于开发自己的独立游戏《Nyrkkipoyta》，同时经营着音频博客“Audio Expat”。根据其领英资料显示，他此前在暴雪参与《守望先锋2》的合同结束后便进入强制休假状态，目前已离开该公司。他的现状，或许正是当下许多游戏人寻找新出路的缩影。