吉利”跨时代跃迁人才培养计划“官网公开选拔对象

当人工智能重塑产业格局，吉利控股集团与芯位科技联手启动“跨时代跃迁人才培养计划”，直面一个根本性议题：未来十年，何种人才值得投入顶级资源？

答案指向一个群体：内心有火、视野前沿的年轻一代。

根据官方信息，该计划精准面向全国2026届高中毕业生。这一选择具有战略考量。吉利人才发展集团CEO、全球芯位科技集团董事长兼总裁陆丹博士曾指出：“回顾我的求学阶段，梦想最纯粹、动力最充沛的时期是在高中。” 高中是思维可塑性最强、探索欲最旺盛的关键阶段。把握这一窗口，意味着能系统培育未来产业的核心引领者。

值得注意的是，计划寻找的并非传统高分考生。陆丹博士明确表示，目标是“特才”——即在特定领域展现出深度热爱与突出潜能的学生。他们可能综合成绩并非顶尖，但在某个学科或技术方向上，表现出极强的专注力、自主钻研能力及创造性解决问题的思维。

这一选拔逻辑，源于对AI时代人才需求的深度研判。陆丹博士强调：“未来人才的核心竞争力在于与AI协同进化。” 能够与人工智能高效协作的，绝非记忆型学习者，而是具备跨学科思维、能定义复杂问题并主导解决方案的个体。这类特质，往往在高中阶段已初现端倪。

因此，选拔体系聚焦四个核心维度：远大梦想、精准判断、坚韧意志与批判精神。具体而言，梦想远大关乎长期视野与行业使命感；判断力体现在复杂信息中的决策质量；意志力指向持续应对挑战的韧性；批判精神则强调独立思考与理性质疑。这四项标准共同锚定一个内核：相较于静态知识储备，计划更关注候选者在动态环境中的自适应学习能力、创新潜力与核心品格。

本质上，“跨时代跃迁人才培养计划”是一次前瞻性的人才发掘实验。其目标是在现有教育评价体系之外，识别出那些具备独特思维火花、内在驱动明确的潜力人才，并通过顶级产业资源与教育平台，加速其成长为引领智能变革的关键力量。

来源：互联网