交2000学费做AI漫剧可赚10万？招聘平台揭秘“招转培”陷阱

“零基础月入十万”的AI漫剧骗局：招聘如何沦为收割工具

“零基础大专生可做，完成十部作品即可转正”、“新手首部剧收益普遍超过十万”——极具诱惑力的职位描述，往往预示着截然不同的现实。许多求职者等来的并非录用通知，而是一张要求支付数千元“入股费”的账单。

近期，BOSS直聘公开的一起案例揭示了完整骗局。招聘方以“AI漫剧生成实习生”为幌子，用“低门槛、高回报”的话术吸引注意。一旦有求职者回应，沟通便会迅速从正规平台转移至私人社交账号。随后，对方会提出核心要求：想要获得工作机会，必须先支付一笔费用用于“入股学习”。他们通常会承诺，完成十部作品后即可转正，底薪8500元起，且首部作品收益就能覆盖这笔“投资”，声称“成本极低”。

这类利用AI热点进行收割的操作已屡见不鲜。此前一对宣称靠AI写作年入百万的夫妇，其收入主要来源实为学员学费，相关账号最终也被平台封禁。这再次印证，任何新兴技术浪潮中，总存在试图将其变为敛财工具的行为。

针对行业乱象，各大平台持续加强管控。从禁止AI完全替代真人原创，到严厉打击虚假的AI创作与互动数据，核心目标在于压缩利用AI概念进行虚假宣传与违规牟利的空间。

在招聘领域，“AI漫剧”、“AI数字人”等热门概念同样被违规机构利用。他们将普通岗位进行精心包装，最终目的仍是诱导求职者付费。BOSS直聘方面表示，平台在春招期间启动了专项治理，累计封禁了超过2300家涉及违规招生的风险企业，处置的相关风险账号数量超过1.28万个。

“招转培”骗局：内核不变，包装常新

分析平台披露的案例可以看出，“招转培”骗局虽然不断更换外壳——从“AI漫剧”到“带货直播”——但其核心路径高度一致。首先，利用热门高薪职位吸引关注；其次，在后续沟通中，以培训、项目合作或考取资质证书为名，将话题导向付费环节。

例如，有违规组织发布“带货主播”职位，声称传授直播变现技巧，进而诱导求职者支付99元至299元不等的培训费。费用到账后，所谓的“招生老师”便会迅速失联。

另一种套路则更具伪装性：以考证为由设置收费门槛。招聘方发布“高薪聘请陪诊师”职位，联系后便引导求职者付费考取所谓“全国通用”的证书。这种说法极具误导性，让求职者误以为“持证上岗”是行业常态。实际上，沟通重点已完全偏离能力评估，呈现出明显的收费导向。

平台对此给出明确警示：任何要求在入职前支付费用的行为，无论其名目是培训费、考证费、课程费还是项目合作费，都伴随极高风险，务必保持警惕。

治理策略升级：从事后处置转向事前拦截

以往，“招转培”乱象多集中在技术培训、美容美发、家政服务等领域。因为这些岗位本身存在技能门槛，“先培训后上岗”的说法更具欺骗性，使得欺诈行为更容易得逞。

为更有效保护求职者，将风险阻断在初始阶段，平台的治理策略正向事前预防迁移。通过AI大模型技术与严格的人工审核相结合，对职位描述中隐含的招生、收费等异常信息进行精准识别、研判与拦截。数据显示，专项治理期间，被事前拦截的违规职位数量月环比增长超过200%。特别是针对教育机构发布的各类“学徒”职位，平台进一步强化了人工审核力度，最大限度减少违规组织接触求职者的机会。

BOSS直聘相关负责人强调，对于“招转培”这类招聘违规行为，平台将持续保持高压治理态势。同时，也将加强与社会多方力量的协同，目标是共同维护一个更加规范、有序、安全的求职招聘环境。求职的第一步，本应是通往机会，而非踏入陷阱。

来源：互联网