菜鸟AI - 让提示词生成更简单! 全站导航 全站导航
AI工具安装 新手教程 进阶教程 辅助资源 AI提示词 热点资讯 技术资讯 产业资讯 内容生成 模型技术 AI信息库

已有账号?

首页 > 资讯 > 人才驿站打造企业“娘家人”服务模式,全链条支撑AI渗透之城
其他资讯 人工智能

人才驿站打造企业“娘家人”服务模式,全链条支撑AI渗透之城

2026-06-08
阅读 0
热度 0
作者 菜鸟AI编辑部
摘要

摘要

湛江以96个人才驿站构建全链条服务体系,通过“一企一策”精准对接、校企协同育人和全

在产业升级进程中,人才服务体系的响应速度直接决定区域竞争力。近期,广湛园人才驿站推动首批订单班学员进入实训岗位——湛江市技师学院12名学生入驻园区企业青葵智造,直接参与生产一线实操。这种“入学即入职”的定向培养模式,被企业评价为“精准匹配”,核心价值在于压缩人才培养周期、降低用工成本,为人工智能与机器人业务注入新生力量。该案例是湛江人才驿站赋能产业的一个缩影。

当前,湛江全力推进“AI渗透之城”建设,以人工智能驱动产业升级、城市治理与民生改善。人才是智能化转型的核心动力。近年来,湛江依托96个人才驿站,构建覆盖市县镇村的全链条人才服务体系。通过“人才服务进园区”行动,实施“一企一策”精准对接、校企协同定向培养、全周期跟踪服务,为企业提供“管家式”支持,系统破解AI领域招工难、培养难问题,为全市AI产业集群发展及“AI渗透之城”建设夯实人才基础。

“一企一策”送政策上门,与产业深度融合促成合作

今年4月在广湛产业园投产的青葵智造,是一家以人工智能与机器人技术为核心的国家级高新技术企业。落地后,企业明确三大战略方向:出海合作、本土AI与机器人业务、医药化工研发。人才驿站如何响应?广湛园人才驿站负责人陈铿宇表示,驿站建立常态化需求摸排机制,通过“一企一策”“按需匹配”精准引才,在关键技术研发、智能化改造、市场拓展等环节定向引进高素质人才,破解“招才难”痛点。经过深度对接,驿站全面掌握企业在人才、生产工艺、核心岗位技能标准、产能提升等方面的需求,并精准匹配广东海洋大学、湛江科技学院、岭南师范学院、湛江市技师学院等本地院校资源,量身定制贴合生产场景的实训方案。

当前,12名湛江市技师学院订单班学生已正式上岗,凭借扎实的理论基础、熟练的实操能力和良好职业素养,迅速融入生产节奏,充实一线技能岗位。青葵智造负责人评价:“本次技能人才定向输送效果显著,批量适配的学生入职有力缓解了核心岗位用工压力,为企业优化人才梯队、推进精益生产、增强市场竞争力注入了新活力。”

市人社局相关负责人指出,针对全市AI及智能制造企业人才匹配度低、技能岗位缺口大等问题,各级人才驿站紧扣产业布局,建立常态化需求摸排机制,实施“一企一策、按需匹配”精准服务,定向对接高校院所资源,定制人才培养与输送方案,帮助企业降本增效、补强人才短板。

“协同育人”创新模式,校企共建智能实训培训基地

湛江市技师学院王同学表示:“人工智能是当前社会趋势,我们非常期待校内能有校企共建的实训基地,开设更多AI应用实操课程,提前掌握企业需要的技能。”这反映了众多学子的共同期待。

立足“AI渗透之城”建设对人才培育的需求,湛江以各级人才驿站为纽带,深化“高校+驿站+企业”三位一体协同育人模式,打破校企资源壁垒,推动人才培养与产业需求精准对齐。广湛产业园是全市AI产业发展的重要载体,今年以来,园区人才驿站围绕人才引育、校企联动、产业赋能目标,持续摸排企业需求、链接高校资源、完善服务链条。通过常态化走访、精准化供需匹配、专业化对接服务,不断完善协同育人模式。自去年10月揭牌以来,广湛园人才驿站累计服务园区企业45家,对接高校7所,促成产业园引育人才超100人。

目前,在人才驿站统筹推进下,湛江依托湛江市技师学院建设机器人+具身智能实训培训基地。该基地聚焦人工智能前沿领域,建成后集教学、实训、科研、培训、竞赛、数据服务等功能于一体。不仅服务本地企业人才培育和院校学子实训,还将辐射粤西地区开展专业化AI技能培训、科研实验、数据训练等业务,补齐区域AI技能人才短板,为全市AI产业规模化发展储备大量实用型、技能型人才。多位院校学子表示,校企共建的实训基地提供了贴近产业一线的实操平台,有助于提前掌握企业核心技能,实现学业与就业无缝对接。

“全周期”人才生态构建,全链条服务AI产业发展

产业是人才之基,人才是产业之魂。随着青葵智造等AI企业在广湛产业园加速落地,湛江对AI人才的引育进入提速阶段。近年来,在市委人才工作领导小组统筹下,全市各级组织、人社部门紧密对接产业需求,形成组织部门牵头统筹、县(市、区)组织人社部门联动、各级人才驿站协同的全方位人才服务体系。

市人社部门相关负责人表示,广湛园以人才驿站为抓手,聚焦高端人才引进、实训平台建设、创新创业赋能、人才服务保障四大核心业务,创新打造“全链条服务”人才生态模式,实现从政策咨询到项目落地、从职业发展到生活保障的闭环服务。“这种生态化布局正在推动产业与人才‘双向奔赴’,为湛江建设‘AI渗透之城’、实现跨越式高质量发展提供坚实人才保障。”

据了解,2019年以来,湛江建成96个人才驿站,按照“市总站+分站(市县镇村)+服务基地”工作机制,坚持“不求所有,但求所用;不求常在,但求常来”原则,探索创新柔性引才机制,为产业发展及“百千万工程”提供坚实人才保障。数据显示,2023年至今,全市人才驿站累计柔性引进各类高层次、专业型人才1300余人次,常态化开展引才育才赋能活动近1500场次,全域人才集聚与服务能力持续提升,人才驿站已成为湛江汇聚智力、赋能产业的核心平台。其中,去年以来,各级人才驿站累计服务园区企业60家,对接省内外高校7所,助力广湛产业园、廉江小家电产业园、霞山科创中心、赤坎智慧港等产业园区,引育各类产业人才超200人,精准赋能园区AI、智能制造等新兴产业发展。

来源:互联网

免责声明

本网站新闻资讯均来自公开渠道,力求准确但不保证绝对无误,内容观点仅代表作者本人,与本站无关。若涉及侵权,请联系我们处理。本站保留对声明的修改权,最终解释权归本站所有。

同类文章推荐

相关文章推荐

更多