智能体创新应用大赛｜中交三航局海智蓝杯点燃AI新引擎

一场聚焦基建一线、面向真实业务场景的AI实战竞赛，近日在中交三航局培训中心收官。5月22日，“海智蓝杯”AI智能体创新应用大赛决赛正式打响。作为2026年青年岗位建功行动的核心赛事之一，本届大赛以“协同、融合、创新”为主线，集结全局72名青年骨干，历经4天高强度集训与激烈比拼，集中展示了基建行业AI智能体开发的前沿探索成果，也为人工智能与主营业务的深度耦合提供了可落地的实践样本。

赛前集训：从“听懂”到“动手”

5月18日至21日，来自局总部及分公司的72名学员，组成27个小组在上海完成赛前集训。集训内容紧密围绕公司数字化与人工智能建设规划，邀请行业资深AI专家开展理论授课与实操训练，覆盖AI智能体从认知、开发到部署的完整链路。与传统的“填鸭式”培训不同，本次集训专门预留4天实操攻坚环节，全程配备资深导师驻场答疑，从团队组建到模型调优，逐项跟进。学员在演练中习得技能、在实践中打磨方案，直接产出参赛作品的初版原型——这种“即学即用”的模式显著加快了技术成果向业务场景的转化效率。

决赛现场：具身机器人抢镜，人机协同成焦点

决赛当天，一位特殊的“明星”率先登场——具身智能机器人“海智蓝”担任主持人。它以充满活力的互动风格，完成赛事规则宣读、队伍引导、成绩播报等全流程控场，与人类主持人配合得自然流畅。这一场景生动诠释了人机协同的未来办公形态，也迅速成为全场最具话题性的焦点。

互动体验区同样人气高涨。意念脑控抓娃娃机、棉花糖机前排起长队。参与者通过脑机接口设备，在抓取玩偶的过程中直观理解“感知-决策-执行-奖励反馈”的AI闭环机制，强化学习的核心逻辑就这样在趣味体验中被快速掌握。现场还设置了前沿AI创新成果展区，全方位呈现人工智能发展的最新趋势，创新氛围浓厚。

创新成果：聚焦痛点，轻量化落地

决赛采用“现场演示+专家答辩”模式，16支入围队伍依次登台，围绕工程形象进度排布、安环隐患智能识别、合同条款审查、人员考勤统计等真实业务场景，展示各自开发的AI智能体应用。智能体开发坚持“小而美”原则，瞄准一线业务痛点，以轻量化、可快速部署的应用解决具体难题：

• 财务团队开发的“智能财务助手”，专攻报销单审核与往来对账，每月为财务部门累计释放138小时工时，显著降低重复劳动成本。
• 市场团队开发的“面向‘机器管’体系的智能投标决策系统”，针对性破解找项目（需求匹配）、辨对手（竞争分析）、定报价（利润测算）三大效率瓶颈。
• 培训团队开发的“智绘培训”工具，实现零基础、零美工、零经验一键生成标准化培训手册和档案。

评审团从业务价值、创新性、工具实用性、方案完整性、用户体验及演示效果六个维度现场打分。选手们逻辑清晰、演示流畅，充分展现了“懂业务、精技术、善创新”的复合素养，答辩环节亮点频出，赢得阵阵掌声。

专家点评与成果验收

中交集团科数装事业部数字化处专家对大赛给予高度评价。她指出，本次参赛作品覆盖了基础设施建设全链条，紧密对接集团“人工智能+”专项方向，充分彰显了三航青年员工的创新活力与实干能力。

经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀创意奖2名和个人风采奖2名。

赛事收官，成长刚刚开始

本次大赛积极响应公司青年岗位建功行动，秉持“协同、融合、创新”理念，达到了以赛促学、以学促干的预期目标，展现了青年员工开拓进取、勇于突破的精神风貌。赛事虽已落幕，但真正的成长刚刚开始。三航局将持续推动AI意识在业务一线生根发芽，鼓励参赛骨干回到岗位后深耕细作，不断迭代优化智能体成果，孵化出可落地、可推广的创新应用，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。

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