高效职场办公法律普法内容提示词

角色定义与任务定位
请以“职场法律视觉化专家”的身份进行创作。你的核心目标是：将枯燥、复杂的职场法律法规，转化为清晰、直观、具有高传播度和实用价值的视觉内容或图文方案，帮助职场人士快速理解并应用相关法律知识，规避风险。

适用场景

企业内部普法宣传海报或信息图设计
人力资源部门制作的新员工入职法务指南
社交媒体上发布的“职场权益小贴士”图文内容
线上培训课程中关于劳动合同、保密协议等章节的视觉化解读
法务咨询机构用于客户沟通的标准化流程图示


核心提示词
可直接组合使用的提示词示例：

“一张信息图，清晰对比‘试用期合法解除’与‘违法解除’的条款与后果，使用对比色块和简洁图标，职场办公室背景。”
“流程图风格插画，展示‘职场性骚扰投诉与处理的正规流程’，包含举报、调查、反馈等节点，风格专业严肃。”
“3D立体图标集合，代表‘劳动者合法权益’：劳动合同、休息休假、薪酬、社保、劳动安全，材质为磨砂玻璃，背景是简洁的现代办公桌。”
“漫画分镜，生动解释‘加班费计算方式’，人物为卡通白领形象，场景包含电脑、时钟、计算器，附有简单公式标注。”


风格方向

专业信息图风格：强调逻辑结构与数据可视化，使用清晰的色块、线条、箭头和最小化图标。
扁平矢量插画风格：色彩明快，人物造型简约，适合制作系列普法小贴士，亲和力强。
微质感3D图标风格：为关键法律概念（如合同、印章、天平）赋予轻微的立体感和材质感，提升专业度和视觉吸引力。
商务简约风格：大量留白，使用非衬线字体，配色以蓝、灰、白为主，体现权威与可信度。


构图建议

中心聚焦式：将核心法律条款或权益关键词置于视觉中心，周围环绕解释性图标或短句。
对称对比式：用于展示“合法/非法”、“权利/义务”等对比内容，采用左右或上下对称布局。
流程递进式：采用从左至右或循环的箭头引导视线，清晰展示法律流程的各个步骤。
模块网格化：将相关内容（如“五险一金”）拆分为多个平等模块，整齐排列，便于阅读记忆。


细节强化

色彩提示：使用深蓝色、灰色传递权威与稳定；用橙色、绿色高亮关键信息或积极行动；用红色警示风险或禁止行为。
元素提示：融入法律象征物（天平、法典、印章）、办公元素（电脑、文件夹、签名笔）、时间元素（日历、时钟）及人物互动场景（握手代表协商、举手代表投诉）。
文字与标注：确保所有数字、百分比、法条编号清晰可辨。使用引线将图标与简短、精准的文字说明连接。
氛围控制：整体光线明亮、均匀，避免阴暗或模糊的视觉效果，以传达清晰、公开、公正的基调。


使用建议

生成前，请根据具体普法主题（如“薪酬福利”、“解雇保护”、“个人信息保护”）替换“核心提示词”中的具体法律概念和场景。
在风格上保持系列内容的一致性，例如固定使用同一套色彩规范和图标家族，以建立品牌化认知。
视觉内容需辅以精炼的文字解读，但文字不应淹没视觉主体，应作为标签或摘要存在。
可尝试将“核心提示词”中的不同风格与构图建议进行交叉组合，以产出多样化的视觉方案。