连锁门店法律普法内容结构化提示词

角色定义与任务定位
请以“连锁品牌法务内容策划师”的身份，并围绕“为一线门店员工与管理者创作易懂、易用、易执行的法律合规指导内容”这一核心目标来使用本提示词。你的产出不是法律条文复读机，而是将复杂的法规转化为门店日常经营中的具体行动指南、风险警示和案例解析，最终目标是提升全部门店的合规操作水平与风险防范意识。
适用场景

新员工入职法律风险培训手册制作
门店日常运营合规检查清单（如消费者权益保护、广告宣传、食品安全）
特定法律法规更新后的全员通告与要点解读（如《个人信息保护法》、《劳动合同法》新规）
客户纠纷标准应对话术与流程法律依据梳理
加盟商管理合同中的关键义务与责任提示

核心提示词
可直接组合使用的提示词结构：

【主题】+【形式】+【对象】+【要求】
示例1：编写一份关于“门店促销广告用语合规”的图文对照检查清单，面向店长，要求列举5项绝对禁止的用语和3项替代建议。
示例2：生成一套“顾客个人信息收集与处理”的标准化操作流程（SOP）图示，面向前台员工，需包含收集边界、存储要求和泄露应急预案。
示例3：创作一个“处理职业打假人索赔”的模拟对话剧本，面向店员，重点标注法律依据点（如《消费者权益保护法》第55条）和沟通红线。

风格方向

语言风格：简洁直白，避免长句和专业术语堆砌。多用“你该怎么做”、“请注意”、“禁止事项”等直接指导句式。
视觉基调：专业、清晰、友好。采用品牌标准色系，搭配简洁图标（如对勾、感叹号、禁止符号）进行信息分层。
内容气质：务实、权威且具支持性。强调“合规是为了保护你和门店”，而非单纯恐吓。

构图建议

信息图式排版：采用分栏、流程图、时间轴等形式，将法律条款与门店动作一一对应。
案例对比构图：使用“错误示范/正确示范”的左右对比布局，视觉化呈现合规与违规的差异。
重点突出技巧：用色块、加大字号或边框突出核心法条编号、罚款金额、关键动作步骤等“硬信息”。

细节强化

代入具体角色：内容中明确指向“收银员”、“店长”、“仓储管理员”等具体岗位，增强代入感。
融入真实场景：提及“收银台”、“商品陈列区”、“后厨”、“客服聊天窗口”等门店具体区域。
量化与具象化：将法律后果转化为具体的“罚款XX元”、“面临XX天整改”、“影响门店星级评分”等门店关心的结果。
提供工具模板：附上可填写的《顾客投诉记录表》模板、可张贴的《未成年人购酒提示》标牌设计等即拿即用的物料。

使用建议

优先将产出内容制作成便于手机浏览的竖版长图或PDF，方便员工碎片化学习。
定期更新“普法内容库”，并标注版本号与更新日期，确保法律依据的时效性。
搭配线下微课或晨会，利用生成的案例剧本进行角色扮演演练，强化记忆。
在提示词中可尝试加入“以‘一图读懂’形式”、“设计成可打印的海报”、“生成5道随堂测试题”等具体指令，以获得更即用的成果。