OpenAI前首席科学家深度作证：罢免奥特曼的52页关键证据与内幕解析

随着马斯克诉OpenAI案进入关键阶段，前首席科学家伊尔亚·苏茨克弗的一份证词被披露，将2023年那场震惊业界的OpenAI治理风波再次推至台前。

证词揭示，董事会对萨姆·奥特曼的信任危机并非突发。苏茨克弗证实，早在2023年11月罢免事件的一年前，他已开始考虑更换CEO。为此，他进行了长达一年的内部调查与证据整理，旨在证明奥特曼存在“系统性误导”董事会的模式。

一份详尽的52页报告最终被提交给董事会。报告指控奥特曼存在多项不实陈述，并通过削弱同僚权威、制造管理团队内部矛盾等方式，试图集中控制权。苏茨克弗还指出，他与时任首席技术官米拉·穆拉蒂就领导层问题进行了持续沟通，表明高层担忧具有普遍性。

2023年11月的罢免事件过程极具戏剧性。作为董事会关键成员，苏茨克弗主导了最初的罢免动议。然而，在员工与投资者的强烈反应下，他公开表示后悔并投票支持奥特曼复职。

这场权力斗争的最终结果是奥特曼回归及董事会全面改组。苏茨克弗随后逐渐边缘化，并于2024年正式离职。他此后创立了专注于AI安全的新公司“安全超级智能”。此次证词的公布，不仅暴露了OpenAI高层长期存在的治理裂痕，也为解读这家公司的内部权力动态提供了关键背景。

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