钉钉智能人事数据不同步 如何手动导入？

数据不同步可能由多种原因引起，例如系统对接异常、数据源更新延迟或初始化设置问题。当自动同步功能暂时无法满足需求时，手动导入是一个直接且有效的补充解决方案。

手动导入数据步骤详解

掌握正确的步骤可以帮助您顺利完成数据更新。以下是手动导入数据的详细操作过程：

1. 准备导入数据文件。您需要将待导入的人事数据整理成系统支持的文件格式，通常推荐使用Excel（.xls或.xlsx）或CSV文件。确保数据的格式和内容准确无误。

2. 下载导入模板。登录钉钉管理后台，进入智能人事应用。在数据管理或人员管理相关模块下，找到数据导入功能入口。系统通常会提供各类数据的导入模板（如人员信息、组织架构等），建议优先下载并使用这些模板，以确保数据格式匹配。

3. 填写或整理导入数据。按照下载的模板文件格式，将您准备好的数据准确填写到模板中。请注意模板中各列对应的字段含义和数据类型要求。

4. 上传数据文件。返回智能人事的数据导入页面，选择您要导入的数据类型（例如“成员信息导入”），然后点击上传您的数据文件。

5. 进行字段映射。系统会自动读取您的文件并尝试匹配文件中的列与智能人事系统中的现有字段。您需要仔细核对系统给出的映射关系，对于不匹配的字段，需要手动选择正确的系统字段进行关联。

6. 预览并确认导入。在执行导入前，系统通常会提供数据预览功能，显示即将导入的数据行数和可能的冲突提示。仔细检查无误后，确认执行导入操作。

7. 查看导入结果。导入过程完成后，系统会生成导入报告。报告会详细列出成功导入的数据条目、失败的数据条目及其失败原因。对于导入失败的数据，您需要根据失败原因修正数据后重新导入。

注意事项

手动导入前，建议先了解智能人事的数据导入规则和限制（如单次导入数据量上限）。导入的数据质量直接影响最终效果，务必确保数据的准确性、完整性和格式规范。如果数据量庞大，建议分批次进行导入操作。