守护和平与希望。
魔法少女小圆Magia Exedra日服手机端全新上线了!该游戏是由魔法少女小圆改编而来的3D角色扮演类回合制策略游戏,在游戏中,玩家将扮演一个名叫小圆的魔法少女,与朋友们一起探索魔法世界,与邪恶的敌人战斗,完成魔法少女的任务,守护和平与希望。
1、操作角色探索魔女结界,收集魔法少女记忆中的灯光和物品,用游戏的方式重温原作的经典剧情。
2、充分利用魔法少女的角色、属性等战斗特性进行组队,去完成一场场充满了挑战的强大魔女对决。
3、游戏采用了非常豪华的声优阵容来再现角色们的经典语音,搭配上还原的场景和角色,带给你最棒的视听享受。
1、「IF 线」黑深残剧情
原创故事《临时共同战线!》《终将放晴的雨》颠覆世界观,小圆、焰酱全员卷入未知时空,这次真的能打破轮回?
2、超燃战斗系统
3D 特效拉满!滑动释放魔法阵,组合技连携奥义,还有「魔女结界」场景破坏机制,战斗爽到停不下来!
3、全球联机开黑
首创「配对模式」跨服组队打 Boss,公会系统支持万人同屏搞事情,和全世界圆厨一起守护圆环之理!
1、Madoka Kaname
2、Homura Akemi
3、Mami Tomoe
4、Sayaka Miki
5、Kyoko Sakura
一、职业和配队
1、作为战斗准备的第一步,首先要组建合理的队伍。在游戏中存在角色职业系统,根据职能不同,各技能的定位会产生显著变化。尤其是【输出】和【破盾】这两个职能,在实现"削减敌人HP"这个核心战斗目标中起着至关重要的作用,因此务必至少将这两个职能编入队伍。其余成员可根据敌方能力灵活调整配置以提升攻略稳定性。不过考虑到角色培养资源等因素,选择适配性较高的角色进行多场景运用也不失为一种有效策略。
2、职业详细介绍
(1)、输出:团队中火力输出最高的角色,高难度副本若缺少该角色会导致战斗时间拖长,建议至少编入1名。
(2)、破盾:对Break槽的削减量高于其他角色,能大幅提升Break奖励的伤害倍率,有无Break状态会造成数倍伤害差异,因此在战斗中至关重要,建议至少编入1名。
(3)、增益:擅长支援队友的辅助角色,根据携带技能不同支援效果各异,需选择适配队伍构成的技能。
(4)、减益:擅长施加负面状态的干扰角色,根据敌人特性需要更换不同干扰技能。
(5)、防护:通过护盾/屏障抵挡攻击的守护角色,与治疗者共同承担队伍生存保障职责。
(6)、治疗:负责回复队友HP的医疗角色,兼具解除异常状态等辅助功能,根据战况需要与防御者交替使用。
二、回合制战斗
1、速度决定行动序的回合制指令战斗系统:敌我双方按速度值排序交替行动,行动顺序界面实时显示未来回合的行动队列,可通过加速/减速技能动态调整行动顺序。
2、必杀技会打断敌我双方所有人的行动顺序发动,通过这个机制,不仅可以解救陷入危机的队友,也能彻底击溃濒死的敌人。
三、属性克制
在条件允许的情况下,建议优先考虑属性克制。战斗中应尽量选用能针对敌方弱点属性的【输出】和【破盾】。若使用敌方弱点属性进行攻击,不仅能提升伤害输出,还能增加Break槽的削减量。这种策略将在攻击端带来显著优势,建议至少为核心输出角色配备对应弱点属性的攻击手段。
四、Break机制
1、Break的效用:
(1)、行动延迟:削减敌人行动顺序(效果量因敌人而异)。
(2)、特攻增伤:触发Break专属伤害(可通过Break特攻技能强化)。
(3)、伤害倍率叠加:根据攻击次数积累Break奖励值。
(4)、时效性增益:效果持续至Break目标下次行动前。
2、通过攻击敌人HP栏上方独立的白色Break槽(非HP槽),清空后触发Break状态。Break期间伤害可提升数倍。
3、必杀技等高爆发技能务必保留至Break阶段使用。高频低伤技能用于Break槽积累,低频高伤技能留待Break爆发。若预判下次Break周期较长,可提前使用必杀技避免MP溢出。
五、普通攻击/战斗技能/必杀技
1、普通攻击:基础无特殊效果的攻击,每次攻击可回复1点SP。
2、战斗技能:消耗SP释放的专属攻击技,需注重资源管理策略,最能体现角色特色的核心系统。
3、必杀技:通过各类行动积累MP后发动,可打断敌我双方行动顺序即时释放,通常具有最高伤害值,具备逆转战局的能力。
六、SP管理
1、非必要不使用战斗技能。
2、常规作战需安排队员进行普通攻击积攒SP。
3、治疗/防护职业在HP充足时转为攻击位。
4、增益/减益持续期间对应辅助职业转为攻击位。
5、所有BUFF/DEBFF的剩余回合数可在战斗中实时查看。每次行动前确认己方增益剩余回合,敌方行动阶段观察减益持续时间。
手机扫码下载
版权投诉请发邮件到 cn486com#outlook.com (把#改成@),我们会尽快处理
Copyright © 2019-2020 菜鸟下载(www.cn486.com).All Reserved | 备案号:湘ICP备2023003002号-8
本站资源均收集整理于互联网,其著作权归原作者所有,如有侵犯你的版权,请来信告知,我们将及时下架删除相应资源